Cui se adresează
HR Business Partners, HR Managers, People & Culture Professionals, specialiști HR care aspiră la un rol strategic și manageri care colaborează direct cu HR.
Corporate Training & Organizational Development
HR Business Partnering & Business Impact
De la suport operațional la parteneriat strategic cu businessul.
Solicită detalii despre program ↗Un HR Business Partner eficient înțelege oamenii, dar și mecanismele prin care organizația creează valoare. Poate interpreta provocările de business, facilita conversații dificile, consilia liderii și transforma datele despre oameni în recomandări relevante.
Programul este conceput pentru profesioniștii HR care vor să-și consolideze rolul consultativ și să contribuie mai direct la deciziile și rezultatele organizației.
Obiective de învățare
Ce vei învăța
- Să înțelegi prioritățile, provocările și indicatorii de business.
- Să conectezi strategia HR cu obiectivele organizaționale.
- Să dezvolți relații eficiente cu liderii și stakeholderii.
- Să formulezi recomandări clare, argumentate și orientate spre soluții.
- Să folosești întrebări de consultanță și ascultarea activă.
- Să sprijini transformarea și managementul schimbării.
- Să interpretezi feedbackul și datele despre oameni.
- Să folosești AI pentru întâlniri, analize și sinteze, respectând confidențialitatea.
- Să definești indicatori care leagă inițiativele HR de rezultatele businessului.
Module
Structura programului
- 01
Rolul strategic al HR Business Partnerului
- 02
Înțelegerea businessului și alinierea priorităților
- 03
Stakeholder management și parteneriat cu leadershipul
- 04
Consultanță internă, influențare și comunicare strategică
- 05
People Strategy, talent și dezvoltare organizațională
- 06
Change Management și transformare organizațională
- 07
People Insights, indicatori și utilizarea responsabilă a AI
- 08
Atelier practic — plan de acțiune HR conectat la obiectivele de business
Rezultatul programului
Participanții vor lucra la o provocare organizațională și vor construi un plan de acțiune care conectează oamenii, obiectivele businessului, stakeholderii și indicatorii de succes.
Programul susține o abordare consultativă bazată pe context, colaborare și recomandări relevante.
Format recomandat
24 sau 32 de ore, adaptabil experienței participanților și obiectivelor organizației.
Trainer
Pință Gabriela are experiență în HR, comunicare, Talent Branding și transformare organizațională, colaborând cu echipe de leadership, HR și business.
O conversație bună este primul pas
Hai să discutămdespre dezvoltareaechipei tale.
Programele pot fi personalizate în funcție de obiective, nivelul participanților și contextul de business.