Cui se adresează
Employer Branding Managers, Talent Acquisition Specialists, Recruitment Marketing Professionals, HR Business Partners, HR Managers, specialiști în comunicare și marketing.
Corporate Training & Organizational Development
Employer Branding & Talent Attraction
Construiește un brand de angajator pe care oamenii îl recunosc, îl înțeleg și aleg să-l urmeze.
Solicită detalii despre program ↗Un brand de angajator puternic nu se construiește doar prin campanii de recrutare. El reflectă experiența reală a angajaților, cultura organizațională, comportamentul liderilor și promisiunea pe care compania o face talentelor.
Acest program te ajută să privești Employer Branding-ul ca pe o disciplină strategică, conectată la recrutare, comunicare, Employee Experience și obiectivele organizației.
Obiective de învățare
Ce vei învăța
- Să definești și să consolidezi strategia de Employer Branding.
- Să identifici și să comunici Employee Value Proposition (EVP).
- Să conectezi cultura organizațională cu imaginea externă a companiei.
- Să construiești campanii relevante pentru diferite categorii de talente.
- Să dezvolți mesaje autentice și să valorifici poveștile angajaților.
- Să integrezi Employer Branding-ul în procesele de Talent Acquisition.
- Să identifici indicatorii potriviți pentru măsurarea impactului.
- Să folosești AI pentru cercetare, brainstorming, conținut și optimizarea fluxurilor de lucru.
Module
Structura programului
- 01
Fundamentele și tendințele Employer Branding
- 02
Employee Value Proposition și identitatea de brand intern
- 03
Talent Attraction și Recruitment Marketing
- 04
Employee Advocacy și storytelling autentic
- 05
Integrarea Employer Branding-ului cu HR și Marketing
- 06
Employee Experience, engagement și retenție
- 07
Măsurarea impactului și indicatori de performanță
- 08
Atelier practic — dezvoltarea unei campanii de Employer Branding
Rezultatul programului
Vei lucra la o abordare structurată de Employer Branding, de la identificarea provocării și definirea mesajelor până la propunerea unei campanii, alegerea canalelor și stabilirea indicatorilor de succes.
Format recomandat
32 de ore, în 8 sesiuni a câte 4 ore. Programul poate fi adaptat obiectivelor organizației și nivelului participanților.
Trainer
Program susținut de Pință Gabriela, cu experiență în Talent Branding, comunicare, Employee Engagement și transformare organizațională.
O conversație bună este primul pas
Hai să discutămdespre dezvoltareaechipei tale.
Programele pot fi personalizate în funcție de obiective, nivelul participanților și contextul de business.